公司账户冻结影响工资发放，有什么解决办法？

公司账户冻结不影响工资发放。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，账户冻结非拒付理由。若长期不处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和法律责任。
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公司账户冻结时，工资发放可通过其他账户或协商解决。可先与公司沟通明确工资发放时间，若无果则向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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账户冻结，工资照发。操作如下：1.与公司确认工资发放安排；2.若公司拒付，向劳动监察大队举报；3.举报无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，15天内向法院起诉。