催收骚扰公司影响工作被开除，赔偿问题咨询

您咨询的网贷未还导致催收骚扰公司，进而被开除后的赔偿问题，需根据《劳动合同法》分析。若催收骚扰确实导致工作环境恶化，且公司因此开除您，而公司无法证明开除决定合法，则可能构成违法解除劳动合同，需支付双倍经济补偿金作为赔偿。法律依据为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条，规定用人单位违法解除劳动合同需承担赔偿责任。建议您收集骚扰证据，与公司协商赔偿，必要时可申请劳动仲裁或诉讼。
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从法律角度看，您有权要求网贷平台和催收公司赔偿因骚扰导致的损失。若网贷平台或催收公司违法催收，侵犯了您的合法权益，您可依据《民法典》等相关法律规定，向法院提起诉讼，要求赔偿因骚扰造成的经济损失和精神损害。建议收集充分证据，咨询专业律师后提起诉讼。
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若公司因网贷催收骚扰开除您，您可通过以下方式维权：1.收集催收骚扰证据，如通话记录、短信等，证明骚扰事实；2.向公司提出异议，要求撤销开除决定；3.若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择维权方式。